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Offene Stellen bei der Katholischen Gesamtkirchengemeinde Rottweil finden Sie hier. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie können uns diese direkt online übermitteln oder postalisch senden.
Weitere Informationen zur GKG als Arbeitgeber finden Sie hier…
24/2717/02 St. Maria Magdalena – Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 100%
Kindergarten St. Maria Magdalena
Unsere Einrichtung wurde im Juni 2021 eröffnet. Sie liegt am Rande eines
Neubaugebiets und bietet gleichzeitig ausreichend Möglichkeiten für kleine
Spaziergänge in die Natur.
Die Kindertagesstätte umfasst zwei Krippengruppen mit je
10 Kindern sowie zwei Kindergartengruppen mit je 25 Kindern. Die moderne
Architektur des Gebäudes bietet uns lichtdurchflutete sowie schlicht gehaltene
Räume.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Partizipation von Kindern. Wir
nehmen die individuellen Bedürfnisse der Kinder wahr und gestalten auf dieser Basis
gemeinsam den Alltag.
Auch die Lebensbedingungen und Bedürfnisse der Eltern
nehmen wir wahr. Wir sind uns dessen bewusst und wirken diesen durch entlastende
Angebote entgegen.
Unser Team zeichnet sich durch einen offenen und herzlichen Umgang miteinander
aus. Wir haben im Alltag immer eine helfende Hand füreinander und vermeiden somit
Stress für Kind und Fachkraft. Wir pflegen ein gutes Arbeitsklima, bei dem
konstruktive Kritik einen hohen Stellenwert einnimmt. Jedes Teammitglied wird mit
seinen/ihren Stärken und Schwächen wahrgenommen, geschätzt und bringt sich
damit gerne in die pädagogische Arbeit ein.
Wenn Sie Fragen haben sollten melden Sie sich gerne direkt bei der Leitung Claudia Mink unter der Telefonnummer 0741 / 28000398 oder bei der Kindergartenbeauftragten Verwaltung Sara Krauß unter der Telefonummer 0741/ 246 183.
Wir freuen uns auf engagierte BewerberInnen und bieten:
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern in einem teamorientierten Umfeld
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- zusätzliche freie Tage z.B. Betreuung von Kindern unter 12, Pflege von Angehörigen
- Jobticket
- Gehaltsvorschuss für die Finanzierung eines E-Bikes als zinsloses Darlehen
Möchten Sie mehr über die Vorzüge des Arbeitgebers Kath. Gesamtkirchengemeinde Rottweil erfahren, dann klicken Sie gerne hier…
Die Anstellung erfolgt nach den in der Diözese Rottenburg-Stuttgart geltenden Richtlinien, die Vergütung erfolgt nach AVO-DRS. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die pädagogische Arbeit orientiert sich am Qualitätsprofil der Katholischen Kindergärten der Diözese Rottenburg-Stuttgart.
- Sie haben ein großes Herz für Kinder?
- Sie sind flexibel und arbeiten gerne in einem Team?
- Sie pflegen gerne ein partnerschaftliches Verhältnis zu den Familien und Eltern?
- Sie möchten sich gerne beruflich verändern?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Bewerben Sie sich doch bei uns ganz unkompliziert über das nebenstehende Online-Formular. Ausreichend ist ein Anschreiben, ein Lebenslauf und die letzten zwei Zeugnisse.
Möchten Sie sich klassisch bewerben, dann senden Sie Ihre Bewerbung an die Kath. Gesamtkirchengemeinde Rottweil, Hohlengrabengasse 5, 78628 Rottweil;
(Ansprechpartnerin: Sabrina Klostermann, Tel: 0741/246-183, E-Mail: KBV.GKG.RW@kvz.drs.de)
Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format in einer Datei.
24/2717/03 Himmelreich – Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 50-100%
Wir, das Kinder- und Familienzentrum Himmelreich Rottweil suchen ab sofort Verstärkung für unsere VÖ+ Gruppe und für unsere VÖ Gruppe.
- Hast Du Lust auf Neues, bist motiviert und bereit für eine neue Herausforderung?
- Interessierst Du Dich für die Arbeit in einem Kinder- und Familienzentrum?
- Wolltest Du schon immer mal im Himmelreich arbeiten?
- Du möchtest in einem großen, herzlichen, harmonischen, offenen, flexiblen und engagierten Team arbeiten? Und Deine persönlichen Fähigkeiten einbringen und unser Team bereichern?
- Du bist eine Alltagsheldin, die Kinder auf dem Weg ihrer individuellen Entwicklung begleitet?
Dann bist DU genau richtig!
In unserem Kinder- und Familienzentrum Himmelreich können bis zu 140 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in verschiedenen Gruppenformen betreut werden. Wir liegen zentral in der Stadt und haben einen wunderschönen riesigen Garten. Wir arbeiten nach dem Leitsatz „ER stellt ein Kind in ihre Mitte“ (Matthäus 18). Mit der Arbeit im offenen Konzept nehmen wir die Wünsche und Bedürfnisse der Kinder ernst und beziehen diese aktiv in unseren Kindergartenalltag mit ein. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich zudem am Early Excellence Konzept. Jedes Kind ist exzellent. Wir sehen jedes Kind als einzigartig und mit einem positiven Blick, mit dem wir die Interessen und Potenziale stärken und fördern. Wir sind ein Kindergarten mit dem Plus eines Familienzentrums. Unsere Arbeit orientiert sich an den Interessen und Bedürfnissen der ganzen Familie. Wir öffnen uns in den umliegenden Sozialraum und sind deshalb ein Ort, wo jeder willkommen ist. Wir stellen Angebote zur Betreuung, Bildung, Beratung, Begegnung und Begleitung für Familien in verschiedenen Lebensphasen und unterschiedlichen Bedürfnissen zur Verfügung.
Nun hast Du einen kleinen Einblick von unserer Einrichtung. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du noch mehr erfahren möchtest, kannst Du auf der Homepage auf der Seite der Einrichtung noch weitere Infos finden.
Bei Fragen kannst Du Dich gerne direkt bei der Leitung Jessica Mayer unter 0741 / 15013 melden.
Wir hoffen, wir können Dich überzeugen und bald bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch kennenlernen!
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Wir freuen uns auf engagierte BewerberInnen und bieten:
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern in einem teamorientierten Umfeld
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- zusätzliche freie Tage z.B. Betreuung von Kindern unter 12, Pflege von Angehörigen
- Jobticket
- Gehaltsvorschuss für die Finanzierung eines E-Bikes als zinsloses Darlehen
Möchten Sie mehr über die Vorzüge des Arbeitgebers Kath. Gesamtkirchengemeinde Rottweil erfahren, dann klicken Sie gerne hier…
Die Anstellung erfolgt nach den in der Diözese Rottenburg-Stuttgart geltenden Richtlinien, die Vergütung erfolgt nach AVO-DRS. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die pädagogische Arbeit orientiert sich am Qualitätsprofil der Katholischen Kindergärten der Diözese Rottenburg-Stuttgart.
- Sie haben ein großes Herz für Kinder?
- Sie sind flexibel und arbeiten gerne in einem Team?
- Sie pflegen gerne ein partnerschaftliches Verhältnis zu den Familien und Eltern?
- Sie möchten sich gerne beruflich verändern?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Bewerben Sie sich doch bei uns ganz unkompliziert über das nebenstehende Online-Formular. Ausreichend ist ein Anschreiben, ein Lebenslauf und die letzten zwei Zeugnisse.
Möchten Sie sich klassisch bewerben, dann senden Sie Ihre Bewerbung an die Kath. Gesamtkirchengemeinde Rottweil, Hohlengrabengasse 5, 78628 Rottweil;
(Ansprechpartnerin: Sara Krauß, Tel: 0741/246-183, E-Mail: KBV.GKG.RW@kvz.drs.de)
Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format in einer Datei.
24/2717/04 Auf der Brücke – Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 50-100%
Auf der Brücke
Du begleitest Kinder gerne auf ihrem Weg die Welt selbständig zu erkunden?
Du bist gerne in der Natur, bei Tieren, in Bewegung, musikalisch oder kreativ?
Du möchtest Dich mit Deinen persönlichen Fähigkeiten einbringen und unser vielfältiges Team somit um ein weiteres Talent bereichern?
Dann bist Du „Auf der Brücke“ genau richtig.
Wir sind eine dreigruppige Einrichtung und betreuen 45 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in einer Kindergartengruppe, einer Halbtagskrippengruppe sowie einer Ganztagskrippengruppe.
In unserem Alltag wird es keinem langweilig. Für alle Interessen von Groß und Klein ist was geboten; sei es in der Natur, beim Bewegen, Singen, basteln oder einfach “nur” spielen.
In unserer familiären Einrichtung arbeiten wir nicht nur mit unserer aktiven Elternschaft Hand in Hand, sondern auch mit der Kirchengemeinde und anderen Kooperationsstellen.
Die Zeit für Dokumentation und Weiterbildung kommt ebenfalls nicht zu kurz. In großen sowie kleinen Teamsitzungen finden wir die Möglichkeit, uns auszutauschen.
Aktuell suchen wir Unterstützung in der Halbtagskrippe und in der Ganztagskrippe. Wenn Du bereit für eine neue Herausforderung bist, freuen wir uns über Deine Bewerbung (50 – 100%).
Möchtest Du mehr über die Einrichtung wissen, kannst Du hier die Seite der Einrichtung besuchen.
Hast Du Fragen zur Einrichtung kannst Du Dich gerne an die Einrichtungsleitung wenden.
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Wir freuen uns auf engagierte BewerberInnen und bieten:
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern in einem teamorientierten Umfeld
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- zusätzliche freie Tage z.B. Betreuung von Kindern unter 12, Pflege von Angehörigen
- Jobticket
- Gehaltsvorschuss für die Finanzierung eines E-Bikes als zinsloses Darlehen
Möchten Sie mehr über die Vorzüge des Arbeitgebers Kath. Gesamtkirchengemeinde Rottweil erfahren, dann klicken Sie gerne hier…
Die Anstellung erfolgt nach den in der Diözese Rottenburg-Stuttgart geltenden Richtlinien, die Vergütung erfolgt nach AVO-DRS. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die pädagogische Arbeit orientiert sich am Qualitätsprofil der Katholischen Kindergärten der Diözese Rottenburg-Stuttgart.
- Sie haben ein großes Herz für Kinder?
- Sie sind flexibel und arbeiten gerne in einem Team?
- Sie pflegen gerne ein partnerschaftliches Verhältnis zu den Familien und Eltern?
- Sie möchten sich gerne beruflich verändern?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Bewerben Sie sich doch bei uns ganz unkompliziert über das nebenstehende Online-Formular. Ausreichend ist ein Anschreiben, ein Lebenslauf und die letzten zwei Zeugnisse.
Möchten Sie sich klassisch bewerben, dann senden Sie Ihre Bewerbung an die Kath. Gesamtkirchengemeinde Rottweil, Hohlengrabengasse 5, 78628 Rottweil;
(Ansprechpartnerin: Sara Krauß, Tel: 0741/246-183, E-Mail: KBV.GKG.RW@kvz.drs.de)
Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format in einer Datei.
24/2717/05 SE ABBA - Mesner unbefristet in Teilzeit (ca. 4,5 Wochenstunden)
sucht zum nächstmöglichen Termin für die
Kirchengemeinde St. Dionysius Rottweil-Neufra
einen
Mesner (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (ca. 4,5 Wochenstunden)
geringfügige Beschäftigung (Mini-Job)
Ihr Aufgabengebiet :
- Liturgischer Dienst bei Gottesdiensten, Taufen, Hochzeiten, Beerdigungen
- Verantwortung für Sakristei, Inventar und der liturgischen Gewänder
Ihr Profil :
- Interesse und Freude an der Liturgie
- Hohe zeitliche Flexibilität, besonderes an Sonn- und Feiertagen und für Beerdigungen
- Selbständige Organisation der Arbeit
- Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten :
- Eine verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit
- Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Bezahlung nach AVO-DRS
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche wird grundsätzlich vorausgesetzt. Die Anstellung erfolgt nach den in der Diözese Rottenburg-Stuttgart geltenden Richtlinien. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung baldmöglichst an die
Kath. Gesamtkirchengemeinde Rottweil, Hohlengrabengasse 5, 78628 Rottweil
0741/246-184. E-Mail: personal.gkg.rw@kvz.drs.de
Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format in einer Datei.
Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) (24/31/1294) mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 72,5%
Für die Gesamtkirchenpflege Rottweil in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir als Ergänzung unseres Mitarbeiterteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) (24/31/1294)
mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 72,5%
Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:
den Vollzug von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen für das Personal der von der Gesamtkirchenpflege betreuten Kath. Kirchengemeinden. Dazu gehören:
- Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinden in Personalangelegenheiten
- allgemeine Personalsachbearbeitung, wie Bearbeitung von Anfragen der Beschäftigten, Datenpflege in Personalverwaltungsprogrammen (Personendaten, Fehlzeiten etc.), Eingruppierungsvorgänge, Ausfertigung von Arbeitsverträgen sowie Meldungen an die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle
- Führen der Personalakten
- Terminüberwachung
- Ehrenamtssachbearbeitung
- Unterstützung des Leitungsteams
Freuen Sie sich auf:
- ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- ein kompetentes und engagiertes Team
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
- zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes (TV-L bzw. AVO-DRS) sind von Vorteil
- qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich (MS-Office)
- Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen
- eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und Diskretion
Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 AVO-DRS. 27,5% der Stelle sind aktuell befristet bis Januar 2026.
Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.09.2024 ausschließlich online. Ihr Ansprechpartner ist Herr Andreas Schmötzer, Tel.: 0741/246-184, E-Mail: personal.gkg.rw@kvz.drs.de
St. Maria Magdalena - Pädgogische Fachkraft (m/w/d) für den Nachmittag
Unser Kindergarten St. Maria Magdalena sucht ab sofort eine
Pädgogische Fachkraft (w/m/d) für den Nachmittag
mit einem Beschäftigungsumfang von vier Tagen ab 12.00 – 16.15 Uhr.
Unsere Einrichtung wurde im Juni 2021 eröffnet. Sie liegt am Rande eines
Neubaugebiets und bietet gleichzeitig ausreichend Möglichkeiten für kleine
Spaziergänge in die Natur.
Die Kindertagesstätte umfasst zwei Krippengruppen mit je
10 Kindern sowie zwei Kindergartengruppen mit je 25 Kindern. Die moderne
Architektur des Gebäudes bietet uns lichtdurchflutete sowie schlicht gehaltene
Räume.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Partizipation von Kindern. Wir
nehmen die individuellen Bedürfnisse der Kinder wahr und gestalten auf dieser Basis
gemeinsam den Alltag.
Auch die Lebensbedingungen und Bedürfnisse der Eltern
nehmen wir wahr. Wir sind uns dessen bewusst und wirken diesen durch entlastende
Angebote entgegen.
Unser Team zeichnet sich durch einen offenen und herzlichen Umgang miteinander
aus. Wir haben im Alltag immer eine helfende Hand füreinander und vermeiden somit
Stress für Kind und Fachkraft. Wir pflegen ein gutes Arbeitsklima, bei dem
konstruktive Kritik einen hohen Stellenwert einnimmt. Jedes Teammitglied wird mit
seinen/ihren Stärken und Schwächen wahrgenommen, geschätzt und bringt sich
damit gerne in die pädagogische Arbeit ein.
Wenn Sie Fragen haben sollten melden Sie sich gerne direkt bei der Leitung Claudia Mink unter der Telefonnummer 0741 / 28000398 oder bei der Kindergartenbeauftragten Verwaltung Sabrina Klostermann unter der Telefonummer 0741/ 246 183.
Wir freuen uns auf engagierte BewerberInnen und bieten:
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern in einem teamorientierten Umfeld
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- zusätzliche freie Tage z.B. Betreuung von Kindern unter 12, Pflege von Angehörigen
- Jobticket
- Gehaltsvorschuss für die Finanzierung eines E-Bikes als zinsloses Darlehen
Möchten Sie mehr über die Vorzüge des Arbeitgebers Kath. Gesamtkirchengemeinde Rottweil erfahren, dann klicken Sie gerne hier…
Die Anstellung erfolgt nach den in der Diözese Rottenburg-Stuttgart geltenden Richtlinien, die Vergütung erfolgt nach AVO-DRS. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die pädagogische Arbeit orientiert sich am Qualitätsprofil der Katholischen Kindergärten der Diözese Rottenburg-Stuttgart.
- Sie haben ein großes Herz für Kinder?
- Können Nachmittags so richtig durchstarten ?
- Sie sind flexibel und arbeiten gerne in einem Team?
- Sie pflegen gerne ein partnerschaftliches Verhältnis zu den Familien und Eltern?
- Sie möchten sich gerne beruflich verändern?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Bewerben Sie sich doch bei uns ganz unkompliziert über das nebenstehende Online-Formular. Ausreichend ist ein Anschreiben, ein Lebenslauf und die letzten zwei Zeugnisse.
Möchten Sie sich klassisch bewerben, dann senden Sie Ihre Bewerbung an die Kath. Gesamtkirchengemeinde Rottweil, Hohlengrabengasse 5, 78628 Rottweil;
(Ansprechpartnerin: Sabrina Klostermann, Tel: 0741/246-183, E-Mail: KBV.GKG.RW@kvz.drs.de)
Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format in einer Datei.
Freuen Sie sich auf:
- ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- ein kompetentes und engagiertes Team
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
- zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes (TV-L bzw. AVO-DRS) sind von Vorteil
- qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich (MS-Office)
- Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen
- eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und Diskretion
Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
24/2717/06 Kindergarten Regenbogen - Pädgogische Fachkraft (m/w/d) 30-40 %
Unser Kindergarten Regenbogen sucht ab sofort eine
Pädgogische Fachkraft (w/m/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 30-40 % unbefristet
Unsere Einrichtung verfügt über 46 Plätze, verteilt auf eine Regelgruppe und eine altersgemischte Gruppe mit Platz für fünf 2- jährige. Für die Kinder gibt es viele unterschiedliche Spielbereiche und mehrere Aktionsräume.
Wir verfolgen das Konzept eines teiloffenen Kindergartens. Dies bedeutet, dass die Kinder einer festen Gruppe zugehörig sind, jedoch die Freispielphase gruppenübergreifend erleben.
Umrahmt wird das Gebäude von einem wunderschön und großzügig angelegtem Garten mit altem Baumbestand, der die Kinder zu vielfältigen Interaktionen im täglichen Ablauf einlädt.
Wir sind gemeinschaftlich aufgestellt, regional verwurzelt und vernetzt mit den örtlichen Angeboten!
Wir schaffen Raum für Wertschätzung und Bindung, Freundschaft, Mitgefühl und das Miteinander!
Wir unterstützen das Lernen mit allen Sinnen und erschließen und erforschen die Welt!
Wir ermöglichen und vertiefen religiöse Erfahrungen, die Grundsätze des katholischen Glaubens, Vertrauen und Werte, Tradition und Feste!
Wir begleiten die Kinder und ihre Familien, sind ein Haus der Begegnung und verstehen uns als Partner und Unterstützer!
Wir fördern und unterstützen die Kinder als Individuen, ganzheitlich in ihrer spontanen und kreativen Entwicklung!
Wir bereiten vor, auf das Wachsen, das Lernen und das „ stark sein“ für die Schule!
Wir geben Impulse und respektieren die Eigenständigkeit und Persönlichkeit jedes einzelnen Kindes!
Wir bieten unterschiedliche Betreuungsmodelle für Kinder im Alter von 2 – 6 Jahren an um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen!
Wir pflegen Kontakte zu Kooperationspartnern aus unterschiedlichsten Bereichen!
Wenn Sie Fragen haben sollten melden Sie sich gerne direkt bei der Leitung Sandra Mayer unter der Telefonnummer 0741 / 22166 oder bei der Kindergartenbeauftragten Verwaltung Sabrina Klostermann unter der Telefonummer 0741/ 246 183.
Wir freuen uns auf engagierte BewerberInnen und bieten:
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern in einem teamorientierten Umfeld
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- zusätzliche freie Tage z.B. Betreuung von Kindern unter 12, Pflege von Angehörigen
- Jobticket
- Gehaltsvorschuss für die Finanzierung eines E-Bikes als zinsloses Darlehen
Möchten Sie mehr über die Vorzüge des Arbeitgebers Kath. Gesamtkirchengemeinde Rottweil erfahren, dann klicken Sie gerne hier…
Die Anstellung erfolgt nach den in der Diözese Rottenburg-Stuttgart geltenden Richtlinien, die Vergütung erfolgt nach AVO-DRS. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die pädagogische Arbeit orientiert sich am Qualitätsprofil der Katholischen Kindergärten der Diözese Rottenburg-Stuttgart.
- Sie haben ein großes Herz für Kinder?
- Können Nachmittags so richtig durchstarten ?
- Sie sind flexibel und arbeiten gerne in einem Team?
- Sie pflegen gerne ein partnerschaftliches Verhältnis zu den Familien und Eltern?
- Sie möchten sich gerne beruflich verändern?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Bewerben Sie sich doch bei uns ganz unkompliziert über das nebenstehende Online-Formular. Ausreichend ist ein Anschreiben, ein Lebenslauf und die letzten zwei Zeugnisse.
Möchten Sie sich klassisch bewerben, dann senden Sie Ihre Bewerbung an die Kath. Gesamtkirchengemeinde Rottweil, Hohlengrabengasse 5, 78628 Rottweil;
(Ansprechpartnerin: Sabrina Klostermann, Tel: 0741/246-183, E-Mail: KBV.GKG.RW@kvz.drs.de)
Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format in einer Datei.
Freuen Sie sich auf:
- ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- ein kompetentes und engagiertes Team
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
- zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes (TV-L bzw. AVO-DRS) sind von Vorteil
- qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich (MS-Office)
- Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen
- eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und Diskretion
Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Gerne können sie diese hier direkt online an uns übermitteln.
Wir benötigen von Ihnen:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- staatliche Anerkennung
- Dienstzeugnisse der letzten 2 Arbeitgeber
- weitere aussagekräftige Zeugnisse von Abschlüssen und Weiterbildungen